健康のためのちょっといい話

「定期健康診断」というのは、事業主が常時雇用している労働者に実施することを義務付けている健康診断のことです。
これは「労働安全衛生法」の第66条に定められています。
定期健康診断による結果については、事業主は各労働者について過去5年分を保管しなければならないとされています。
健康診断を行うことで健康を維持して疾患を予防することができます。
生活習慣病やがんなどを早期発見するためにも、定期健康診断は欠かせない大切な手段なのです。
最近では脂質異常症、高血圧や糖尿病といった脳や心臓疾患に関する所見を持つ人が増えているようです。
健康診断は「健診」とか「健康診査」とも呼ばれます。
特定の疾患についてのみ発見するために行うものは「検診」と呼ばれます。

健康診断には、企業が年に1回従業員に健康診断を行うように法律で義務付けされた「定期健康診断」。
企業が従業員を雇う際に実施するように法律で義務付けされた「入社時健診」。
「けんぽ」などが生活習慣病を予防するために行う健康診断が「生活習慣病予防検診」などがあります。
健康診断は学校や職場や地方公共団体によって法律で実施するように義務付けられているものと、受診者の意思で行うものがあります。
受診者の意思で行う健康診断では、診断書を発行してもらうことが目的となっていることもあり、一般的には健康状態を評価してもらうために行われています。
全身的に詳しく検査をして多くの疾患を早期発見しようとしたサービスは「人間ドック」と呼ばれていて広く普及しています。








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